ホーム  >  看護部  >  採用案内  >  福利厚生

福利厚生

休暇・福利厚生

休暇等については、加古川市民病院機構の就業規則等によって定められています。
(平成30年4月1日現在のものであり、今後変更になる場合があります。)

休日

土・日曜日、祝日、年末年始 (ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用します。)

休暇

年次有給休暇(20日)及び特別休暇(夏季休暇、結婚休暇 等)

出産・育児に関して取得できる休暇や休業制度

妊娠中の休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、育児時間、育児部分休業、育児短時間勤務

福利厚生

職員は兵庫県市町村職員共済組合に加入しています。
また、働く職員の方の福利厚生をさらに充実させるため、独自の互助会制度を持っています。

兵庫県市町村職員共済組合

当機構の職員は、兵庫県市町村職員共済組合に加入しています。
 

給付事業 慶弔給付、医療給付、休業給付、災害給付
その他 共済貯金制度、人間ドックの利用助成、宿泊施設等

加古川市民病院機構互助会

職員相互の親睦、共済及び福利厚生を図ることを目的として職員互助会があります。
 ・委託事業により、各種特別補助あり(旅行、映画チケットなど)
 ・歓迎・親睦ビアパーティー、補助・支援金制度 等(リフレッシュ休暇・職場親睦会支援金 等)